当前,我国民办培训教育蓬勃发展的态势趋于稳健,已经成为促进教育公平、提高教育质量、推动教育改革的重要力量。教师作为教育事业的基石,对助推中国民办教育健康有序发展有着至关重要的作用。

G10teacher联培教育作为中国培训教育行业师资认证与输出平台,秉承着加强行业教师队伍建设的理念,以打造民办培训教育行业教师专业水平认证体系为中心,积极联动师范院校与培训行业。

招聘方:G10合作机构
招聘原则

坚持“公开、公正、公平”的原则,择优录取

招聘对象

1.教育部直属六所重点师范院校(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学)全日制本科及以上学历2018届毕业生

2.“985工程”、“211工程”院校和省级师范大学全日制本科及其以上学历2018届毕业生。

薪资待遇

【高起薪】 正式录用后本科学历为8k-12k/月;硕士学历为10k-14k/月;首次合约期限为3年。

【高增长】 课时费一年多次调整、4次续班奖励

【福利好】 五险一金/住房补贴/员工食堂/员工拓展/公费培训/节假日福利

基本条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,热爱教育事业,有一定的教育情怀。

2.品行端正,身心健康,具有团队精神和合作意识。

3.应届本科毕业生需专业对口;应届硕士研究生及以上学历,本科就读专业和研究生阶段研究方向一致,并与所报学科相符。

4.在校学习成绩优异,有竞赛背景者优先;有较强的教育科研能力和综合素质,思维灵活,讲解内容思路清晰,乐于分享。

5.普通话标准,普通话标准,富有亲和力,擅长与学生沟通交流。

6.英语水平达到CET-4(应聘英语教师的需通过TEM-4测试),计算机水平达到所在高校对大学生毕业条件的要求即可。按时拿到毕业证、学位证。

招聘程序
  • 投递简历

  • 面试考核

    试讲+笔试

  • 带薪培训

  • 签订合同